নিউজ ডেস্ক : চাকরিজীবীদের জন্য আগামী অক্টোবর থেকে একটি বড় পরিবর্তন হতে চলেছে। মোদী সরকার ১ অক্টোবর থেকে শ্রম আইনের নিয়মে (নতুন লেবার কোড) পরিবর্তন করার প্রস্তুতি নিচ্ছে। যদি এই নিয়ম কার্যকর করা হয়, তাহলে আপনার অফিসের সময় ১ অক্টোবর থেকে বৃদ্ধি পাবে। নতুন শ্রম আইনে বলা হয়েছে, ১২ ঘণ্টা কাজ করতে হবে। এর বাইরে, আপনার হাতে থাকা বেতনও এই আইনে প্রভাবিত হবে। নতুন লেবার কোড আপনার উপর কী প্রভাব ফেলতে পারে তা জেনে নিন।
বেতন সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম ১ অক্টোবর থেকে পরিবর্তিত হবে। শ্রম মন্ত্রক জানিয়েছে, সরকার ১ জুলাই থেকে শ্রমবিধির নিয়মগুলি অবহিত করতে চেয়েছিল। কিন্তু রাজ্যগুলি এই নিয়ম বাস্তবায়নের জন্য আরও সময় চেয়েছিল, যার কারণে সেগুলি ১ অক্টোবর পর্যন্ত স্থগিত করা হয়েছিল।
এখন শ্রম মন্ত্রণালয় এবং মোদী সরকার ১ অক্টোবরের মধ্যে শ্রমবিধির বিধিগুলি অবহিত করতে চায়। ২০১৯ সালের আগস্টে পার্লামেন্ট তিনটি শ্রম কোড, শিল্প সম্পর্ক, কাজের নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য এবং কাজের অবস্থা এবং সামাজিক নিরাপত্তা সম্পর্কিত নিয়ম পরিবর্তন করেছে। এই নিয়মগুলি ২০২০ সালের সেপ্টেম্বরে পাস করা হয়েছিল।
১২ ঘন্টা নিযুক্ত করা যেতে পারে নতুন খসড়া আইনে। সর্বোচ্চ কাজের সময় বাড়িয়ে ১২ করার প্রস্তাব করা হয়েছে। তবে শ্রমিক সংগঠনগুলি ১২ ঘন্টার কাজের বিরোধিতা করছে। কোডের খসড়া বিধিমালায়, ৩৯ মিনিট গণনা করে ওভারটাইমে ১৫ থেকে ৩০ মিনিটের মধ্যে অতিরিক্ত কাজ অন্তর্ভুক্ত করার বিধান রয়েছে।
বর্তমান নিয়মের অধীনে, ৩০ মিনিটের কম সময় ওভারটাইম যোগ্য বলে বিবেচিত হয় না। খসড়া বিধি কোনও কর্মচারীকে ৫ ঘন্টার বেশি একটানা কাজ করতে নিষেধ করে। কর্মচারীদের প্রতি পাঁচ ঘণ্টা পর আধা ঘণ্টা বিশ্রাম দিতে হবে।
বেতন কমবে এবং পিএফ বৃদ্ধি পাবে নতুন খসড়া নিয়ম অনুযায়ী, মূল বেতন মোট বেতনের ৫০% বা তার বেশি হওয়া উচিৎ। এটি বেশিরভাগ কর্মীদের বেতন কাঠামো পরিবর্তন করবে। মূল বেতন বৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে, পিএফ এবং গ্র্যাচুইটির জন্য কাটা অর্থ বৃদ্ধি পাবে। কারণ এতে শেখা অর্থ মূল বেতনের অনুপাতে। যদি এটি হয়, আপনার বাড়িতে আসা বেতন কমে যাবে, অবসর নেওয়ার সময় প্রাপ্ত পিএফ এবং গ্র্যাচুইটির টাকা বৃদ্ধি পাবে।
No comments:
Post a Comment